Virksomhetsstyring

Troverdighet og tillit skapes gjennom god virksomhetsstyring

Sparebanken Norge søker denne tillit og troverdighet gjennom sunn forretningskultur og høy etisk standard hos ansatte og tillitsmenn. En klar rolle- og ansvarsdeling mellom generalforsamlingen, styret og daglig leder legger grunn for kvalitetssikring av beslutninger. Banken har utarbeidet etiske regler for tjeneste- og tillitsmenn.

Kontroll- og styringsstruktur

Sparebanken Norge er organisert i samsvar med gjeldende lovgivning. 

Generalforsamlingen som øverste organ består av representanter fra egenkapitalbeviseiere, kunder/innskytere, offentlig oppnevnte representanter og bankens ansatte. Generalforsamlingen skal se til at banken virker etter sitt formål i samsvar med lov og vedtekter.

Styret i Sparebanken Norge gir en samlet redegjørelse for bankens eierstyring og selskapsledelse i årsberetningen for det enkelte regnskapsår. Redegjørelsen omfatter hver enkelt punkt i anbefalingen fra Norsk utvalg for eierstyring og selskapsledelse (NUES).