Talentutvikling

Hos oss får du jobbe sammen med dyktige, motiverte og hyggelige kollegaer, og du får tilgang til læringsarenaer hvor du får utvikle deg selv. Vi er opptatt av å investere i våre ansatte og vi er opptatt av å utvikle en talentbase som representerer mangfold.

Lederspireprogrammet

Kontinuerlig kompetanseøkning hos våre ansatte er viktig for oss og derfor etablerte banken i 2018 utviklingsprogrammet «Lederspirene» for ansatte som drives av personlig utvikling og vekst.

Kandidatene følger bankens ordinære lederutviklingsprogram, i tillegg til et eget opplegg for faglig og personlig utvikling hvor de arbeider systematisk med personlig utvikling både når det gjelder fag og lederskap. Lederspirene er et viktig initiativ som bidrar til kompetanseheving og mobilitet, og sikrer at vi besitter et bredt spekter av talenter når vi rekrutterer til lederstillinger.
 
Foto: Anita Vedå 

Vil du vite mer om lederspireprogrammet i Sparebanken Vest? 

• Møt Vilis – Fra lederspire til kredittsjef