Vi tror på kraften i fellesskapet
Mangfold og inkludering i Sparebanken Norge
I Sparebanken Norge tror vi på like muligheter for alle – uansett bakgrunn, kjønn, alder, funksjonsevne, kultur, tro eller hvem man elsker. Vi er overbevist om at forskjeller gir nye perspektiver, bedre løsninger og sterkere fellesskap.
Derfor er mangfold og inkludering ikke et tillegg til strategien, men en integrert del av hvordan vi bygger banken for fremtiden.
Våre mål og ambisjoner
Vi jobber målrettet for at organisasjonen vår skal speile mangfoldet i samfunnet vi er en del av. Det betyr at vi ser verdien i ulike perspektiver, og at vi aktivt rekrutterer og utvikler medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring.
Vi har et tydelig mål om å sikre kjønnsbalanse i hele banken, og gjennom hele medarbeiderreisen. Fra rekruttering til utvikling og belønning, jobber vi for reell likestilling og rettferdige muligheter for alle.
Målet vårt er å skape et arbeidsmiljø preget av trygghet og tilhørighet, der folk kan være seg selv og bidra fullt ut.
Vår rolle i samfunnet
Som bank med lokal tilhørighet og dype røtter i norsk samfunnsliv, er vi mer enn et sted for lån, sparing og betaling. Vi er en del av folks hverdag og fellesskapet der de bor.
Det betyr at vi har et ansvar for å bruke både stemmen vår og ressursene våre til å gjøre en forskjell.
Vi er klar over at inkludering ikke skjer av seg selv, men at det krever bevisst handling. Derfor jobber vi aktivt for mangfold, likestilling og inkludering. Det gjelder både internt og i møtet med kunder, leverandører og samarbeidspartnere.